高级讲师和副教授哪个待遇好?

高级讲师和副教授的待遇各有优势，具体取决于个人需求和单位政策。高级讲师的薪资稳定，福利完善，适合追求安稳的人；副教授则科研经费多，晋升空间大，适合有学术追求的人。

对比

高级讲师：薪资固定，每月到手约1万2左右，五险一金按最高比例缴纳，每年还有2万元绩效奖金。工作压力较小，主要负责教学，不用承担科研项目，适合喜欢稳定生活的人。寒暑假带薪休假，子女入学有优惠，福利体系全面。

副教授：基础薪资与高级讲师相当，但科研补贴多，项目经费每年可达10万元以上，论文发表和专利转让还能额外增收。需要承担教学和科研双重任务，工作强度大，但晋升机会多，3-5年内可申请教授职称。社会认可度高，学术资源丰富，适合追求事业突破的人。