国家电网与高校职教哪个好?

国家电网和高校职教各有优势，选择取决于个人职业规划和性格。国家电网提供稳定工作、完善福利和长期发展机会；高校职教注重教育传承，假期多但工作压力不小。

对比

国家电网：作为大型国企，国家电网工作稳定，薪资待遇优厚，每年还有额外奖金。工作环境相对安全，技术岗位能接触先进设备，适合追求稳定的人。入职后需轮岗学习，晋升路径清晰，但基层岗位可能需要倒班或户外作业。

高校职教：高校职教工作环境单纯，主要围绕教学和科研，寒暑假长达3个月。工作压力来自教学任务和职称评定，适合热爱教育、擅长沟通的人。薪资虽不如国企高，但社会地位受认可，职业发展依赖个人学术能力。