选五险一金工资低,还是选工资高的?

选五险一金工资低还是工资高，取决于个人需求。如果看重长期保障，选五险一金更划算；如果急需用钱，选工资高更合适。五险一金包含养老、医疗等福利，能减少未来风险；工资高则当下收入更多，但需自担风险。

对比

五险一金工资低：每月工资少几百到上千元，但公司会按规定缴纳五险一金。养老保险累计满15年，退休后能领养老金；医疗保险看病能报销部分费用，减轻经济压力。公积金可用来买房或租房，贷款利率更低。长期来看，保障更全面，抗风险能力强。

工资高不缴五险一金：每月到手钱多，但所有保障需自己解决。养老保险断缴会影响退休待遇，医疗费用全自付，生病压力大。没有公积金，买房租房成本更高。短期收入增加，但长期缺乏保障，遇到突发情况可能陷入经济困境。