银行愿意要本科生还是研究生?

银行招聘更倾向于本科生，因为本科生学习时间短，用人成本较低，且岗位多为基础操作类，不需要高深专业知识。研究生虽学历高，但银行部分岗位更看重实践经验，本科生入职后通过培训也能快速胜任。

对比

本科生：银行基础岗位如柜员、客户经理等，本科生完全能胜任。本科生学习周期4年，比研究生早2年进入职场，积累工作经验更快。银行招聘时，本科生起薪要求不高，企业用人成本更低，适合大量基础业务需求。

研究生：研究生学历在银行竞聘管理岗或专业岗时有优势，但银行70%岗位是基础操作类，研究生学历优势不明显。研究生期望薪资较高，企业用人成本增加，部分研究生入职后觉得岗位简单，容易产生心理落差，流动性反而高于本科生。