督导和推广老师哪个大?

督导和推广老师没有绝对的大小之分，职责不同。督导侧重监督和指导，确保工作规范；推广老师负责宣传和拓展，扩大影响范围。两者在各自领域都重要，取决于具体需求。

对比

督导：主要监督执行情况，比如检查教学流程是否合规，发现问题及时纠正。工作更注重细节和流程，需要较强的责任心和沟通能力。平均每天处理5-10项监督任务，确保团队按标准操作。

推广老师：重点在宣传和拓展，比如设计活动吸引更多人参与，或开发新课程增加影响力。工作更注重创意和资源整合，需要较强的表达能力和市场敏感度。平均每月策划2-3场推广活动，覆盖数百人。