专责职位高还是专工职位高?

专责职位一般比专工职位高。专责负责统筹管理，专工负责具体执行。专责需要协调多个专工的工作，对结果负责。专工只需完成分配的任务。

对比

专责职位：专责岗位承担管理职责，需要制定计划、分配任务、监督进度。一个专责可能管理3到5名专工，确保项目按时完成。这个职位需要较强的沟通能力和决策能力，薪资比专工高20%到30%。晋升空间较大，可向部门经理发展。

专工职位：专工岗位专注于技术或操作层面，完成具体工作内容。每天处理10到20项任务，按标准流程操作。这个职位需要扎实的专业技能，但无需管理他人。薪资相对固定，晋升路径较慢，通常需多年经验才能晋升为专责。