实职副处和二调哪个好?

实职副处和二调各有优势。实职副处是具体领导岗位，有实权，能直接管理事务，晋升空间明确。二调是职级晋升，待遇提升，但多为虚职，权力较小。选择取决于个人追求：想要实权选副处，想要待遇选二调。

对比

实职副处：担任副处级领导职务，分管具体工作，决策权较大，能推动项目落地。工资按职务发放，每月约1万2左右。责任重，压力大，但晋升机会多，3到5年有望升正处。适合想干事、有管理能力的人。

二调：非领导职务，享受副处级待遇，工资与副处相当，每月约1万1。不分管具体事务，工作较轻松，但晋升空间有限。适合追求稳定、不愿承担太多责任的人。退休后待遇更好，养老金比普通科员高20%。