hr和运营哪个工资高?

在大多数情况下，运营岗位的工资会比HR岗位高一些。运营岗位直接与公司业绩挂钩，收入浮动空间大，尤其是互联网或电商行业的运营人员，薪资涨幅较快。而HR岗位薪资相对稳定，但晋升空间和奖金幅度有限。

对比

运营：运营岗位工资结构多样，底薪加提成或奖金的形式很常见。业绩好的运营人员，月收入可达2万以上，甚至更高。电商平台的运营、用户增长运营等岗位，因为直接带动销售，薪资涨幅明显。工作压力大，加班频繁，但收入回报也更高。

HR：HR岗位工资固定部分占比大，年终奖和绩效奖金相对较少。普通HR专员月薪一般在8000到1万5之间，主管级别可达2万左右。薪资增长依赖职位晋升，工作压力较小，但收入天花板较低。