上海证监会和银保监会待遇哪个好?

上海证监会的待遇略高于银保监会，主要体现在薪资水平和福利补贴上。证监会的工作强度较大，但年终奖和绩效奖励更丰厚；银保监会工作相对稳定，福利保障更全面。具体选择需结合个人职业规划和偏好。

对比

上海证监会：薪资结构以基本工资加绩效为主，月收入约1万5到2万，年终奖可达半年工资。工作节奏快，经常加班，但晋升机会多，适合追求高收入和职业发展的人。福利包括补充医疗保险和年度体检，但公积金比例略低于银保监会。

上海银保监会：薪资固定，月收入约1万2到1万8，年终奖较少但稳定。工作压力较小，加班少，假期更充裕。福利齐全，公积金按最高比例缴纳，还有子女教育补贴和住房补贴，适合注重生活平衡的人。