保险内勤和外勤哪个好?

保险内勤和外勤各有优势，选择取决于个人性格和职业目标。内勤工作稳定，适合喜欢固定办公环境的人；外勤收入潜力大，适合擅长沟通和销售的人。

对比

保险内勤：主要负责后台支持，如保单审核、客户服务和数据处理。工作环境固定，每天朝九晚五，压力较小。收入以固定工资为主，加上少量绩效奖金，适合追求稳定的人。职业发展路径清晰，可晋升为部门主管或经理。

保险外勤：主要跑业务，拓展客户和维护关系。工作时间灵活，但需要频繁外出拜访客户。收入主要靠提成，业绩好时收入很高，但不稳定。适合性格外向、抗压能力强的人。职业发展依赖个人能力，优秀者可成为团队负责人或区域经理。