主管和总监哪个职位高一点?

主管职位低于总监，属于中层管理，负责具体团队或项目的执行；总监是高层管理，负责整体部门或业务方向的把控。

对比

主管：直接管理基层员工，分配日常工作任务，解决执行中的问题，向经理或总监汇报。团队规模一般5-15人，关注短期目标达成，例如月度或季度任务。职责更偏向细节和操作层面。

总监：制定部门战略规划，协调多个团队或跨部门合作，向高层或CEO汇报。管理范围覆盖整个业务线或职能领域，团队规模可能超过50人。负责中长期目标，比如年度增长或市场拓展。决策权更大，参与公司核心事务。