中行与浦发哪个待遇好?

中行与浦发的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。中行作为国有大行，福利稳定，适合追求安稳的人；浦发股份制银行更灵活，绩效激励明显，适合有冲劲的人。

对比

中行：工资结构固定，基本工资占比高，福利完善，五险一金按最高比例缴纳，年终奖平均3-5个月工资，但晋升较慢，需熬资历。适合重视长期稳定、不追求高薪的人。

浦发：工资浮动大，绩效提成占比高，业绩好时月薪可达中行的1.5倍，但压力大，考核严格。福利稍逊于中行，但晋升机会多，年轻员工3-5年可升主管。适合能接受挑战、追求快速成长的人。