辞急工扣当月工资还是上个月工资?

辞急工扣当月工资的情况较多，具体看公司规定。有些公司会按实际工作天数结算工资，扣除未完成的部分；也有公司会按合同约定扣款，比如扣3天工资。

对比

扣当月工资：公司按实际出勤天数计算工资，辞急工当天不算工资。比如工作20天后离职，只付20天工资。这种做法比较灵活，员工能清楚看到自己赚了多少，但离职当月收入会变少。

扣上个月工资：公司从上个月工资里扣钱，比如上个月工资3000元，扣500元后发2500元。这样离职当月能拿全额工资，但员工会觉得不公平，因为扣的钱和离职没关系。