常务副总和副总的待遇哪个好?

常务副总的待遇通常比副总更好，薪资、奖金和福利都更高，职位权力也更大。

对比

常务副总：常务副总负责公司日常运营，直接向总经理汇报，决策权较大。年薪可达80万至150万，配备公司车辆和专属办公室，还能获得年度分红和股票期权。这类职位需要丰富的管理经验和行业资源，晋升空间较大，有机会成为总经理接班人。

副总：副总分管特定部门，如销售或技术，权限范围较窄。年薪一般在50万至100万，福利待遇稍逊，没有专属车辆，但仍有绩效奖金和项目提成。这类职位适合专业领域人才，工作压力相对较小，但晋升路径不如常务副总明确。