ic设计和验证哪个薪资高?

IC设计薪资普遍高于验证。设计岗位需要更强的逻辑思维和创新能力，直接决定芯片性能，市场对高端设计人才需求大，薪资溢价明显。验证岗位虽重要，但更多依赖设计成果，薪资空间相对有限。

对比

IC设计：薪资起点通常在每月1万5千元，3年以上经验可达到每月2万5千元至3万元。顶尖设计工程师年薪可达50万元。芯片设计直接影响产品性能，企业愿意为技术能力强的设计人才支付更高报酬。

IC验证：起薪约每月1万元至1万2千元，资深验证工程师月薪在2万元左右，年薪上限一般不超过40万元。验证工作依赖设计文档，技术迭代较慢，薪资增长幅度和上限均低于设计岗位。