事业编和国企编哪个更好考?

事业编考试难度普遍低于国企编，但国企编待遇更稳定，晋升机会较少。事业编考试科目固定，竞争压力较小；国企编招聘灵活，考试内容更偏向专业能力。

对比

事业编：考试科目统一，主要考《公共基础知识》和《职业能力测试》，题目难度适中，招录人数多，岗位分布广，适合基础扎实但专业能力一般的考生。录取后工作压力较小，但薪资涨幅较慢，福利待遇相对标准化。

国企编：考试内容因企业而异，部分岗位需加试专业知识或实操技能，竞争激烈程度较高，尤其热门岗位录取比例可达几十比一。入职后薪资起点高，年终奖和补贴丰厚，但工作强度大，加班情况常见，晋升依赖个人能力和人脉资源。