职场中态度和能力哪个更重要?

职场中态度比能力更重要。能力可以通过学习和实践提升，但态度决定一个人是否愿意努力、是否具备责任心和团队合作精神。积极的态度能帮助员工克服困难，推动工作高效完成，而能力强但态度消极的人反而可能影响团队氛围和整体效率。

对比

能力：能力是完成工作的基础，包括专业技能、解决问题的效率等。职场中能力强的人能快速上手任务，处理复杂问题时更得心应手。例如，一个程序员技术过硬，能独立开发功能模块，提升项目进度。但能力不足时，可以通过培训或经验积累逐步提高，关键在于是否有学习意愿。

态度：态度体现一个人的工作热情和责任感。积极的态度让人主动承担责任，面对挑战不退缩。比如，员工遇到问题时，态度好的人会积极寻找解决方案，而态度消极的人可能推诿扯皮。即使能力一般，态度端正的人也能通过努力弥补不足，赢得同事信任，推动团队协作更顺畅。