中国铁塔与移动哪个待遇好?

中国铁塔和移动的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。铁塔工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；移动薪资较高，晋升机会多，适合有冲劲的人。

对比

中国铁塔：作为基础设施企业，铁塔提供五险一金足额缴纳，带薪年假15天，年终奖约2-3个月工资。工作节奏较慢，加班少，适合注重生活平衡的人。员工宿舍覆盖率高，通勤补贴每月800元，整体压力较小。

中国移动：作为通信巨头，移动起薪比铁塔高20%，绩效奖金占比大，优秀员工年薪可达30万。晋升机制灵活，3年可升至主管级。但工作强度大，周末加班常见，KPI考核严格，适合抗压能力强的人。