出纳和行政哪个职位比较稳定?

出纳职位相对更稳定，因为财务部门是企业核心，人员流动较小，且出纳工作专业性较强，替代难度大。行政岗位虽然需求广泛，但职责灵活，容易被其他岗位兼任或外包，稳定性稍逊。

对比

出纳：出纳负责公司资金管理，每天处理现金、银行流水等基础财务工作，出错风险高，企业倾向于保留经验丰富的人员。财务制度严格，出纳岗位受法规保护，裁员风险低。薪资涨幅稳定，工作内容重复性强，新人需要较长时间上手，岗位变动较少。

行政：行政工作涵盖办公环境维护、后勤保障等，职责范围广，企业可根据需求调整岗位设置。部分行政任务可由兼职或外包完成，人员流动性较大。薪资增长依赖个人能力提升，岗位替代门槛低，经济下行时容易被压缩或合并。