银行外包和劳务派遣哪个容易转正?

银行外包和劳务派遣转正难度都不低，但劳务派遣相对更依赖单位需求，银行外包则多通过第三方公司，转正机会更少。

对比

银行外包：员工与第三方公司签约，银行只负责工作安排。转正需银行主动接收，流程复杂，名额极少。多数外包人员干满3年也难转正，薪资涨幅小，福利差距明显。

劳务派遣：员工与派遣公司签约，银行是实际用工方。表现优秀者有机会被银行直接录用，每年有少量转正名额。工作稳定性和薪资略好于外包，但竞争激烈，需长期积累表现。