总经理和副总经理的工资待遇哪个好?

总经理的工资待遇一般比副总经理更好，因为总经理承担更高的管理责任和决策权力。

对比

总经理：总经理的工资通常包括基本工资、绩效奖金和年终分红，总收入能达到副总经理的1.5倍以上。总经理还需要处理公司整体战略和重大决策，工作压力较大，但相应的回报也更丰厚。很多企业还会为总经理提供额外福利，如公司股份、配车和专属办公室等。

副总经理：副总经理的工资主要由基本工资和部门绩效组成，总收入约为总经理的60%到80%。副总经理主要负责协助总经理管理具体业务或部门，工作范围相对集中，压力较小。虽然福利待遇不如总经理全面，但工作节奏更稳定，适合追求平衡发展的人。