面试需要技巧还是真诚?

面试需要真诚作为基础，同时技巧能帮助更好地展现自己。真诚让面试官感受到你的真实态度，而技巧则帮助你清晰表达优势。两者结合才能提高成功率。

对比

技巧：面试前准备常见问题的回答，练习语速和肢体语言。穿着得体，提前到达，能给人留下专业印象。适当用数字展示过往成绩，比如“完成项目节省20天时间”。保持微笑，眼神交流，这些细节能增强说服力。

真诚：面试时直接表达对岗位的兴趣，分享真实的职业规划。遇到不懂的问题坦诚承认，展现学习意愿。用具体事例说明能力，比如“曾带领团队解决客户投诉问题”。自然流露的情感比背诵答案更打动人。