供电公司待遇好还是公务员待遇好?

供电公司待遇和公务员待遇各有优势，选择主要看个人需求。供电公司薪资较高，福利完善，但工作压力较大；公务员工作稳定，社会地位高，但薪资增长较慢。

对比

供电公司：薪资水平较高，年终奖和绩效奖金能带来额外收入，五险一金缴纳比例高，还有各类补贴。工作环境相对舒适，但需要倒班或应对突发停电情况，技术岗位需不断学习新技能。晋升通道明确，但竞争激烈，需业绩突出。

公务员：工资虽不高，但发放稳定，福利保障全面，如公费医疗、带薪休假等。工作节奏固定，加班少，社会认可度高。晋升按资历和考核，速度较慢，但职业风险小，适合追求安稳生活的人。