中兴和华为哪个工资高?

华为的工资整体上比中兴高一些，尤其在研发和核心技术岗位，华为的薪资水平更具竞争力。

对比

华为：华为作为全球领先的通信设备制造商，薪资待遇在行业内处于较高水平。应届生起薪普遍在1万元以上，工作3-5年的员工年薪可达30万以上。绩效奖金和股票分红也是收入的重要组成部分，部分优秀员工还能获得额外激励。华为对技术人才的投入较大，薪资增长幅度也较为可观。

中兴：中兴的薪资水平相对华为略低，但依然具有吸引力。应届生起薪一般在8000元左右，工作3-5年的员工年薪约20万。公司提供稳定的薪资结构和年终奖，但股票激励力度不如华为。中兴更注重员工的长期发展，薪资增长虽然平稳，但整体涨幅较慢。