肯德基待遇好还是麦当劳待遇好?

肯德基和麦当劳的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。肯德基的时薪略高，加班补贴更灵活，适合追求短期收入的人；麦当劳的福利体系更完善，五险一金缴纳比例高，长期稳定性更好。两家公司都会提供免费工作餐，但麦当劳的餐标更高。

对比

肯德基：时薪比麦当劳高2-3元，夜班补贴按小时计算，每月加班上限灵活。员工折扣力度大，家人也能享受8折优惠。晋升速度较快，店员到组长平均只需6个月。但社保缴纳基数按最低标准，年假天数较少。

麦当劳：五险一金按全额工资缴纳，每年多领约5000元。带薪年假长达10天，法定节假日加班费是平时的2倍。培训体系更系统，新员工入职有为期1个月的岗前培训。但时薪较低，晋升周期长达1年。