深圳公务员待遇好还是老师待遇好?

深圳公务员待遇整体优于教师，主要体现在工资稳定性、福利保障和职业发展空间上。公务员享有更高基本工资、年终奖和各类补贴，且晋升渠道明确。教师薪资虽逐年提高，但与公务员仍有差距，且工作强度大，额外任务多。

对比

深圳公务员：月薪约1万至2万元，含各类补贴和年终奖，公积金比例高，医疗保障全面。工作压力适中，晋升按年限和考核进行，退休金按最高标准发放。福利包括定期体检、带薪年假和食堂补贴，职业风险低，社会认可度高。

深圳教师：月薪约8000元至1.5万元，绩效工资与教学成果挂钩，班主任津贴额外增加。工作强度大，需备课、批改作业、参与教研活动，寒暑假时间短。公积金比例略低，退休金按职称计算，福利包括教师培训补贴和子女教育优惠，但职业发展依赖职称评定，竞争激烈。