班组里副班长与班长不和怎么办?

班组里副班长和班长不和，需要及时沟通解决。可以先私下找两人单独聊聊，了解矛盾原因，再组织一次坦诚的集体谈话，让大家把话说开。同时，明确各自职责，避免工作重叠引发冲突。上级领导也可以适当介入调解，强调团队合作的重要性。必要时调整分工，让两人协作完成一项任务，增进理解。

对比

班长：作为班组负责人，班长需要统筹全局，分配任务，确保工作顺利推进。遇到矛盾时，班长应主动承担责任，协调各方意见，避免让冲突影响团队效率。班长还要注意沟通方式，用平和态度听取副班长的建议，展现领导力，而不是一味坚持己见。

副班长：副班长协助班长工作，分担具体事务。当与班长不和时，副班长容易产生消极情绪，影响工作积极性。这时需要调整心态，以大局为重，主动配合班长决策。即使有不同意见，也要用建设性方式提出，而不是暗中抵触。副班长可以发挥桥梁作用，帮助班长收集组员反馈，促进团队和谐。