国资委下的单位好还是国企好?

国资委下属单位和国企各有优势。国资委单位更侧重政策制定和监管，工作稳定但晋升较慢；国企直接参与市场经营，薪资待遇更高但压力较大。选择取决于个人职业规划和偏好。

对比

国资委下属单位：工作节奏较慢，主要围绕政策研究和行业监管，适合追求稳定的人。福利保障完善，但薪资增长幅度有限，职业发展路径单一，需要长期积累经验。适合喜欢安稳、不愿承担太大风险的人。

国企：业务范围广，涉及生产、销售等多个环节，薪资待遇普遍较高，有更多晋升机会。市场竞争激烈，业绩压力大，需要不断学习新技能。适合追求高收入、愿意接受挑战的人。