人力资源总监大还是总经理大呢?

总经理的职位比人力资源总监高，总经理负责公司整体运营和战略决策，人力资源总监则专注于人才管理。总经理可以决定人力资源总监的任免，而人力资源总监需要向总经理汇报工作。

对比

总经理：总经理是公司最高管理层成员之一，统领所有部门，制定公司长期目标和政策。他们需要协调各部门资源，确保公司盈利和发展。总经理拥有最终决策权，对董事会负责，年薪通常在100万元以上，权力范围覆盖公司所有业务。

人力资源总监：人力资源总监负责公司的人才招聘、培训、薪酬和员工关系。他们需要制定人力资源政策，确保公司有合适的人才支持业务发展。人力资源总监向总经理汇报，年薪一般在50万到80万元之间，主要职责集中在人员管理和组织发展上。