雇主责任险和员工意外险买哪个?

雇主责任险和员工意外险各有侧重，选择需根据企业需求。雇主责任险保障企业因员工工伤需承担的赔偿责任，员工意外险则直接赔付员工个人。若企业注重法律风险规避，选雇主责任险；若想额外提升员工福利，可搭配员工意外险。

对比

雇主责任险：主要覆盖员工在工作期间发生意外时，企业依法应承担的医疗费、伤残赔偿金等。保费按企业规模和行业风险计算，理赔需提供工伤认定材料，直接减轻企业经济负担。适合制造业、建筑类工伤风险较高的行业。

员工意外险：无论是否工作导致，只要员工遭遇意外就能获得赔付，包含医疗、伤残、身故等保障。保费按员工人数和职业等级确定，理赔流程简单，员工可直接获得保险金。适合服务、办公类工伤风险较低但希望提升员工福利的企业。