建行和工行哪个工资待遇好?

建行和工行的工资待遇各有优势，具体取决于岗位、地区和绩效。建行在福利补贴方面较为优厚，如交通补贴和年终奖；工行基本工资更高，晋升机会更多。建议根据个人职业规划选择。

对比

建行：工资结构包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，如住房补贴和餐补。年终奖约为2-4个月工资，福利体系完善，五险一金缴纳比例高。适合注重长期稳定和福利保障的员工。

工行：基本工资高于建行，尤其是管理岗和技术岗。绩效奖金与业绩直接挂钩，优秀员工可获额外奖励。晋升机制更透明，3-5年可升至中层。适合追求高收入和快速发展的职场人。