日企和民企哪个待遇好些?

日企和民企待遇各有优势，日企福利稳定、加班少，民企薪资涨幅快、激励多，选择需看个人职业规划。

对比

日企：工资起薪中等，但每年固定涨薪，五险一金按全额缴纳。年终奖约2-3个月工资，带薪年假15天起。食堂补贴、交通补助齐全，加班需申请，加班费按1.5倍计算。离职需提前1个月通知，流程规范。

民企：工资起薪较高，绩效奖金占比大，优秀员工半年可涨薪1次。五险一金按最低标准缴纳，年终奖视公司业绩波动。年假5-10天，加班普遍，但调休灵活。晋升快，能力强3年可升至管理岗，离职手续简单。