龙湖和万科工作选哪个?

龙湖注重员工成长和细节管理，适合追求稳定发展的人；万科强调规模和市场，适合喜欢挑战和快速晋升的人。两家公司都是行业龙头，选择主要看个人职业规划。

对比

龙湖：龙湖培训体系完善，新人入职有3个月带教期，每年提供10天专项培训。工作节奏适中，加班较少，项目周期平均18个月。薪资涨幅每年5到8次，福利包含年度体检和子女教育补贴。公司氛围严谨，注重流程规范，适合喜欢按部就班的人。

万科：万科项目规模大，年均开发量超200万平方米，晋升机会多，3年可升至主管级。工作强度高，每周加班约15小时，但薪资涨幅快，每年8到10次。福利侧重住房补贴和股权激励，团队氛围开放，鼓励创新，适合抗压能力强的人。