东航待遇好还是海航待遇好?

东航和海航的待遇各有优势。东航作为国企，薪资稳定，福利完善，适合追求长期稳定的人。海航薪资浮动较大，但绩效奖金高，适合愿意拼搏的人。具体选择要看个人职业规划和风险承受能力。

对比

东航：薪资结构固定，基本工资占比较高，每月收入波动小。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗保险和年度体检。节假日福利发放及时，包含购物卡和礼品。工作节奏适中，加班较少，适合重视生活平衡的人。晋升机制透明，但竞争激烈，需要长期积累经验。

海航：薪资与绩效挂钩，旺季奖金可达基本工资的2倍。福利包含交通补贴和通讯补贴，但五险一金缴纳基数较低。节假日福利较少，但提供免费机票和家属优惠。工作强度大，加班频繁，适合追求高收入的人。晋升速度快，但公司稳定性较差，受市场波动影响大。