工资算应付账款还是其它应付?

工资属于应付职工薪酬，是企业在支付给员工前需要计提的负债，不属于应付账款。应付账款主要指企业因购买商品或接受劳务而应付给供应商的款项，两者性质不同。

对比

应付职工薪酬：企业需要为员工支付的工资、奖金、津贴等，属于人工成本。这笔钱是企业对员工的负债，一般在月末计提，下月发放。比如某公司1月工资10万元，会在1月底记入负债，2月支付时冲销。这笔钱和供应商无关，是企业内部的人工支出。

应付账款：企业购买原材料或服务时欠供应商的钱。比如采购一批材料8万元，约定3个月后付款。这笔钱是企业对供应商的负债，属于经营活动中的债务。工资和应付账款虽然都是负债，但来源和用途完全不同。