住宿补贴算工资还是福利?

住宿补贴属于工资的一部分，因为它直接与员工的工作挂钩，是企业为吸引或留住人才提供的经济补偿。

对比

工资：工资是员工付出劳动后获得的直接回报，包括基本工资、绩效奖金等。住宿补贴作为工资的一部分，会记入个税起征点，影响实际到手收入。它的发放与员工的在职状态和工作表现紧密相关，是企业用人成本的重要组成部分。

福利：福利是企业为提升员工生活质量提供的额外待遇，如免费午餐、体检服务等。住宿补贴若作为福利发放，则不计入工资总额，不扣个税，且与员工的工作表现无关，更多体现企业的人文关怀，属于非强制性支出。