应届生应该走校招还是社招?

应届生更适合参加校招，校招针对性强，企业更愿意培养新人，机会多且竞争相对较小。

对比

校招：校招是专门为应届生设计的招聘渠道，企业会提供系统的培训计划，薪资待遇稳定，职业发展路径清晰。每年9月到次年6月是校招高峰期，全国有超过10万家企业参与，岗位数量达数百万。校招流程规范，笔试面试安排紧凑，3个月内就能完成从投递到入职的全过程。

社招：社招面向有工作经验的人群，岗位要求更高，需要具备专业技能和项目经验。企业更看重即战力，入职后直接承担工作任务，没有培训期。社招全年开放，但竞争激烈，一个热门岗位常有上百人投递。社招薪资浮动大，优秀者年薪可达30万以上，但新人容易因经验不足被淘汰。