电子厂正式工和派遣工哪个好?

电子厂正式工更好，工作稳定、福利齐全，长期发展更有保障。派遣工虽然入职灵活，但工作不稳定，福利待遇较差，适合短期过渡。

对比

正式工：签订长期合同，工资每月稳定发放，有五险一金和带薪年假。工作内容固定，加班费按国家标准计算，晋升机会多，厂龄越长福利越好。比如工作满3年可申请住房补贴，满5年有子女教育补助。离职需提前30天申请，手续规范。

派遣工：通过劳务公司派遣，工资由第三方发放，可能存在拖欠。无正式合同，五险一金不全，加班费常打折。工作随时可能被调岗或辞退，没有厂龄福利。离职需同时通过厂方和劳务公司，流程复杂。适合赚快钱，不适合长期发展。