职业能力倾向测验与行测哪个简单?

职业能力倾向测验相对简单，题目更侧重个人性格和兴趣，题型直观，答案主观性较强，适合快速完成。行测题量大、时间紧，涉及逻辑、数学等多方面知识，需要较强综合能力，整体难度更高。

对比

职业能力倾向测验：题目多为选择题和判断题，内容围绕个人特质展开，比如“你喜欢独立工作还是团队合作”，答案没有绝对对错，更像心理测试，答题压力小，适合性格内向或对自我认知清晰的人。考试时间宽松，一般1小时能完成50题，得分靠直觉和日常经验。

行测：包含言语理解、数量关系、资料分析等模块，题目如“计算5年间的平均增长率”，需要快速心算或列公式，时间限制严格，比如120题90分钟，平均每题不到1分钟。部分题目陷阱多，比如“以下选项错误的是”，容易因粗心丢分，适合逻辑思维强、反应快的人。