跳槽加薪和内部晋升哪个好?

跳槽加薪和内部晋升各有优势。跳槽能快速提升薪资，带来新环境和新技能；内部晋升则更稳定，积累经验的同时获得认可。选择需结合个人职业目标、当前公司发展空间及薪资涨幅。若公司晋升慢且薪资差距大，跳槽更合适；若看重熟悉环境和长期发展，内部晋升更优。

对比

跳槽加薪：直接带来薪资增长，平均涨幅可达30%-50%，还能接触新行业或技术，拓展人脉。但需适应新环境，重新建立信任，且存在试用期风险。适合追求快速提升、在原公司发展受限的人。

内部晋升：薪资涨幅较慢，约10%-20%，但工作内容更熟悉，团队协作顺畅，职业路径清晰。晋升后责任增加，压力也会上升，但稳定性强，适合希望在现有平台深耕的人。