平衡计分卡还是平衡积分卡好?

平衡计分卡更好，因为"计分卡"更符合中文表达习惯，强调绩效评估的功能，而"积分卡"容易让人联想到消费积分，产生歧义。

对比

平衡计分卡：这个名称直接体现其核心功能——像计分卡一样衡量企业多维度绩效。它包含财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度，通过具体指标帮助管理层全面评估企业表现。全球超过70%的财富500强企业使用这一工具，证明其名称和概念的准确性。

平衡积分卡：这个名称中的"积分"容易让人误解为累积奖励的系统，比如商场会员卡。虽然字面意思接近，但实际应用中可能造成沟通障碍。部分企业曾因名称混淆导致内部培训成本增加，员工需要额外解释概念差异。