人事科长大还是办公室主任大?

人事科长和办公室主任职位高低取决于单位具体情况，两者平级的情况较多。

对比

人事科长：主要负责人员招聘、考核、薪酬、培训等事务，直接管理员工档案和人事变动。在人员密集的单位，权力较大，涉及员工切身利益。一般单位中，属于中层管理岗位，直接向分管领导汇报。

办公室主任：负责单位日常行政事务，包括会议安排、文件流转、后勤保障、内外协调等。工作范围广，需要对接各部门，协调能力强。在事务繁杂的单位，影响力较大，属于综合管理部门负责人，直接服务于单位领导层。