建行好还是农行好待遇?

建行和农行的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。建行薪资结构更灵活，绩效奖金占比高，适合追求高收入的人；农行福利稳定，五险一金足额缴纳，适合重视保障的人。两家银行工作强度相近，但农行基层网点较多，晋升机会更分散；建行城市岗位多，发展空间更大。

对比

建行：建行薪资由基本工资加绩效构成，绩效奖金占比约4成，业绩达标时月收入可达1万2以上。福利方面，建行每年有15天带薪年假，节日补贴约2000元，但公积金缴存比例较低。工作节奏快，城市岗位多，适合年轻员工快速积累经验。

农行：农行薪资固定部分占比高，基本工资约8000元，绩效奖金约3000元，月收入稳定在1万左右。福利方面，农行五险一金按最高比例缴纳，每年体检2次，补贴总额约1万元。工作压力较小，基层网点多，适合追求稳定的人。