事业编优秀等次好还是称职好?

事业编优秀等次更好，优秀代表工作表现突出，能获得更多晋升机会和奖励，称职则表示达到基本要求，发展空间较小。

对比

优秀等次：考核结果优秀的人，每年能多拿2个月工资的奖金，还能优先提拔。单位领导会重点培养，未来3年升职概率高70%。工作压力虽大，但回报明显，适合追求快速进步的人。

称职等次：考核称职说明工作达标，但表现平平。奖金比优秀少1个月，晋升机会较少，平均5年才可能有一次提拔。工作压力小，适合安稳度日的人，但长期发展较慢。