砂之船和万达哪个待遇好?

砂之船和万达的待遇各有优势，具体取决于个人需求。砂之船作为奥特莱斯运营商，薪资结构灵活，提成比例较高，适合追求高收入的人；万达作为综合性商业体，福利体系完善，五险一金缴纳基数高，稳定性强。

对比

砂之船：薪资以底薪加提成为主，销售岗位提成可达销售额的3-5%，月均收入8千到1万5，节假日有额外奖金。工作时间较灵活，但业绩压力大，加班频繁。员工折扣力度大，品牌商品可享5折优惠。

万达：薪资固定部分较高，管理岗月薪1万左右，五险一金按全额工资缴纳，带薪年假15天。公司提供年度体检、餐补和交通补贴，晋升通道明确，但晋升周期较长。工作节奏稳定，加班较少，适合重视长期发展的人。