管理类和工程类哪个好找工作?

工程类岗位需求量大，技术岗位缺口明显，适合动手能力强的人；管理类岗位竞争激烈，但晋升空间大，适合擅长沟通协调的人。

对比

工程类：企业每年新增大量技术岗位，如机械设计、软件开发等，毕业生起薪约8千至1万2，工作内容偏实操，加班较少。证书如工程师资格证能提升竞争力，适合喜欢钻研技术的人。

管理类：岗位集中在企业中层，如项目经理、运营主管等，起薪约6千至1万，但3年后薪资涨幅可达50%。需积累项目经验，沟通能力和决策力更重要，适合擅长统筹规划的人。