平面设计是提成好还是固定工资好?

平面设计选择固定工资更稳定，适合追求安全感的人；提成制则激励多劳多得，适合有能力快速出稿的设计师。

对比

固定工资：每月收入固定，不受项目数量影响，设计师能专注作品质量，不用为接单发愁。适合刚入行或喜欢稳定环境的人，每月到手金额可提前规划，但收入上限较低，加班也难有额外回报。

提成制：收入与项目量直接挂钩，接单越多赚得越多，适合经验丰富、效率高的设计师。能激发创作动力，但收入波动大，淡季可能入不敷出。需要自己找客户或依赖公司分配，压力较大，适合喜欢挑战的人。