华晨宝马和一汽大众哪个待遇好?

华晨宝马和一汽大众待遇各有优势，具体取决于个人需求。华晨宝马薪资略高，年终奖更丰厚，福利如补充医疗保险和年度体检覆盖全面。一汽大众工作稳定，加班较少，五险一金缴纳比例高，还有企业年金。两家公司都有完善培训体系，但华晨宝马晋升机会更多，一汽大众则提供更舒适的工作环境。

对比

华晨宝马：薪资水平高于行业平均，基本工资加绩效奖金构成，年终奖可达3-6个月工资。福利包括补充医疗保险、年度体检、节日礼品和员工购车优惠。工作节奏快，项目压力大，加班较多，但晋升通道明确，3-5年可升至管理岗。培训投入大，每年有海外交流机会。

一汽大众：薪资结构稳定，基本工资占比较高，绩效奖金较少，年终奖约2-4个月工资。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，有企业年金和补充公积金。加班少，工作生活平衡好，但晋升较慢，平均需要5-8年。环境舒适，办公设施现代化，团队氛围轻松。