教师和医生哪个工资待遇好?

教师和医生的工资待遇各有优势，具体取决于地区、职称和工作经验。教师有稳定的寒暑假，医生则常因加班获得额外收入。一线城市医生收入普遍较高，而教师职称晋升后待遇提升明显。整体看，医生起薪更高，教师长期职业发展更稳定。

对比

教师：教师工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。初级教师月薪约5000元，高级教师可达1万元。公立学校教师享受五险一金和带薪寒暑假，但职称评定竞争激烈。农村学校教师有专项补贴，但整体收入低于城市。教师收入增长依赖工龄和职称，职业稳定性强，适合追求长期稳定的人。

医生：医生起薪较高，住院医师月薪约8000元，主治医师可达1.5万元。三甲医院医生因手术、夜班等获得额外补助，年收入常超20万元。医生工作强度大，每周可能工作60小时以上，且需不断学习新技术。私立医院医生收入更高，但风险和压力也更大。医生职业成长快，适合能承受高压的人。