国企的财务和人事哪个好?

国企财务岗稳定，适合喜欢数字和规则的人；人事岗侧重沟通协调，适合擅长人际交往的人。两者各有优势，选择需结合个人兴趣和职业规划。

对比

国企财务：工作内容围绕账目、报表和预算，流程规范，加班较少。薪资结构固定，福利完善，晋升依赖专业能力和职称考试。适合细心、严谨的人，职业路径清晰，但创新空间有限。

国企人事：负责招聘、培训和员工关系，需频繁沟通协调。工作灵活性强，涉及事务繁杂，需处理各类突发问题。晋升受人际关系影响较大，适合外向、有耐心的人，但稳定性略低于财务岗。